底层是国家办理体系的“神经末梢”，是各项方针布置执行的“最终一公里”，其作业直接关乎办理效能和大众取得感。《中心关于拟定国民经济与社会继续健康开展第十五个五年规划的主张》提出“深入开展整治为底层减负作业”。只要卸掉应减之负，才干提高办理成效。
近年来，经过继续尽力，底层减负作业取得了阶段性成效，“文山会海”等现象得到必定作用遏止。一起也有必要清醒看到，一些深层次的途径依靠没有铲除，“以痕论绩”的思维定式没有彻底改变，变种隐形、底层担负“反弹回潮”的危险任旧存在，有必要锲而不舍推进为底层减负作业。
的本源在于政绩观错位、权力观歪曲、作业观误差。部分干部仍未脱节将开会发文等同于注重执行、将痕迹办理等同于职责到位的认知误差，是立异认识缺乏和作业方法死板的体现。有必要从思维源头下手，重构成绩评判标准与作业导向，将大众口碑、开展实绩、对立化解实效作为底子衡量标尺。鼓舞并引导各级干部特别是领导干部到现场调研造访，在深入实际、把握实情的基础上研讨问题、拟定方针，让求真务实、真抓实干蔚成风气。
减负绝非减责松劲，而是经过流程再造，卸下不必要的包袱，提高中心履职效能。有必要凭借现代信息技能，为底层作业赋能。可探究深化数据同享与事务协同革新，着力打破部分间“数据孤岛”和准则性壁垒，构建一致标准、安全高效的政务数据同享交流体系，推进跨层级、跨体系、跨部分的数据按需同享和事务在线协同，变“底层多头报”为“数据协同跑”。推进履职东西智能化、轻量化适配，针对底层高频、急难作业场景，开发使用快捷易用、务实管用的数字化东西与途径，并配以常态化训练辅导和运维保证，保证技能东西能用、好用，切实将底层干部从重复单调的作业中解放出来，更好聚集主责主业。
从底子上为底层减负，有赖于上级机关与底层单元同向发力、全体优化。比如在布置使命时加强统筹，强化方针发布的和谐性、配套性和可操作性，防止政出多门、层层加码。活跃构建底层办理共同体，尊重底层首创精神，鼓舞在法令结构和权限范围内进行差异化探究，并及时总结推行卓有成效的底层实践才智。健全跨部分和谐联动机制，强化作业整合与资源统筹，防止对底层多头指挥、重复监察。活跃疏通底层声响反应途径并健全快速呼应机制，使底层的合理诉求、定见主张能及时上达并取得有用处理，构成发觉缺点、反应问题、处理问题的作业闭环，激起底层的内生动力与发明生机。
为底层减负，是一场关乎办理体系和办理才干现代化的深入革新。它不只要做“减肥”“减法”，更要做提高效能的“加法”和激起生机的“乘法”。唯有坚持体系施治、标本兼治，推进从观念到东西再到生态的联动晋级，才干真正使底层轻装上阵，激起底层干部干事创业的活跃性和主动性。而这些效果，也会促进体现在民生福祉的改进、开展质量的提高上，为完成强国建造、民族复兴伟业供给耐久动能。
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